Kế hoạch cải cách hành chính huyện Vân Hồ năm 2016

08/02/2017

I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Xây dựng bộ máy chính quyền các cấp trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực quản lý, điều hành của bộ máy hành chính; sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức; đổi mới tổ chức, hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước các cấp, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, thu hút đầu tư, nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp với cơ quan hành chính nhà nước từ huyện đến cơ sở.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Nâng cao chất lượng công tác tham mưu xây dựng, thẩm định, kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn toàn huyện. Đảm bảo 100% văn bản quy phạm pháp luật được ban hành đúng căn cứ pháp lý, đúng thẩm quyền, nội dung và trình tự, thủ tục và thể thức trình bày theo đúng luật ban hành văn bản. Hoàn thành 80% trở lên kế hoạch rà soát, kiểm tra, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật do cấp có thẩm quyền ban hành.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành chính với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân về công tác cải cách hành chính. Tổ chức thực hiện kiểm tra công tác CCHC, phấn đầu hoàn thành trên 70% kế hoạch đề ra.

2.2. Tập trung chỉ đạo thực hiện thống kê, rà soát, hệ thống hóa thủ tục hành chính (TTHC) thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan hành chính nhà nước từ huyện đến xã. Phấn đấu trên 90% TTHC được thống kê, rà soát, cập nhật bổ sung, hệ thống hóa, niêm yết công khai; trên 80% thủ tục hành chính được niêm yết, công bố công khai trên Cổng thông tin điện tử.

2.3. Tổ chức thực hiện có hiệu quả Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ về Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương. Triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 3170/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2014 của UBND tỉnh Sơn La về việc phê duyệt Đề án tổng thể tổ chức mô hình Bộ phận Một cửa hiện đại tại Ủy ban nhân dân huyện.

2.4. Tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương đến cán bộ, công chức, viên chức và người dân.

2.5. Tiếp tục triển khai, thực hiện Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”. Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Tiếp tục hoàn thiện Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập để xác định số lượng biên chế của từng cơ quan, đơn vị cho phù hợp.

Thực hiện nghiêm túc Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện chính sách về tinh giản biên chế.

2.6. Đổi mới cơ chế tài chính cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công theo hướng tiếp tục giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính cho các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp giai đoạn 2016-2020 ổn định ngân sách. Từng bước mở rộng, đa dạng hóa các loại hình cung ứng dịch vụ; bảo đảm sử dụng có hiệu quả Ngân sách nhà nước.

2.7. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Phấn đấu trên 70% các cơ quan, đơn vị đưa phần mềm vào hoạt động thường xuyên. Duy trì, cải thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn chất lượng TCVN ISO 9001:2008 tại các cơ quan hành chính nhà nước. Tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị làm việc cho UBND các xã còn khó khăn để thực hiện công tác Cải cách hành chính.

II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2016.

TT	Nội dung	Nhiệm vụ cụ thể	Trách nhiệm thực hiện	Cơ quan phối hợp	Thời gian hoàn thành
I. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO ĐIỀU HÀNH CCHC
1	Quán triệt, xây dựng kế hoạch triển khai nội dung Chỉ thị số 04-CT/HU ngày 21/12/2015 của Ban Thường vụ huyện ủy về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện Vân Hồ	- Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 04-CT/HU ngày 21/12/2015 của Ban Thường vụ huyện ủy. - Quyết định của UBND huyện ban hành Kế hoạch CCHC huyện Vân Hồ, giai đoạn 2016-2020.	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban, chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện.	Quý IV/2015 và thực hiện thường xuyên
2	Kế hoạch cải cách hành chính năm 2016	Quyết định của UBND huyện ban hành Kế hoạch CCHC huyện Vân Hồ năm 2016	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban, chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện.	Quý IV/2015 và thực hiện thường xuyên
3	Ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính; công tác hoạt động công vụ năm 2016	Quyết định của UBND huyện ban hành kế hoạch kiểm tra; Quyết định thành lập (kiện toàn) Đoàn kiểm tra	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban, chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Tháng 02/2016
	Tổ chức kiểm tra hoặc tự kiểm tra theo Kế hoạch	Báo cáo kết quả kiểm tra	Phòng Nội vụ	Phòng Nội vụ	Sau các đợt kiểm tra
	Tổ chức kiểm tra hoặc tự kiểm tra theo Kế hoạch	Báo cáo kết quả tự kiểm tra	Các phòng, ban, chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Nội vụ
	Ban hành văn bản chỉ đạo, chấn chỉnh, khắc phục sau kiểm tra công tác CCHC.	Văn bản chấn chỉnh sau kiểm tra	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.
4	Kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ; Xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2015	Kế hoạch cải cách chế độ công vụ, công chức.	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Quý II
6	Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyên truyền công tác CCHC năm 2016	- Kế hoạch - Báo cáo	- Phòng Nội vụ. - Chuyên viên phụ trách Cổng thông tin điện tử huyện	- Phòng Văn hóa - Thông tin - Đài Phát thanh và Truyền hình huyện.	Thực hiện thường xuyên
6		- Báo cáo công tác tuyên truyền về cải cách hành chính	- Phòng Văn hóa - Thông tin - Đài Phát thanh và Truyền hình huyện.	Phòng Nội vụ	Thực hiện thường xuyên
7	Tổ chức điều tra xã hội học về CCHC để đánh giá chỉ số CCHC năm 2015 của các phòng, ban, chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã và người dân.	Thực hiện theo Kế hoạch của Sở Nội vụ	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Quý I + II
8	Tổng kết đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2016, phương hướng nhiệm vụ năm 2017	- Báo cáo của UBND huyện - Báo cáo của các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã	Phòng Nội vụ	Thủ trưởng các phòng, ban, các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện, Chủ tịch UBND các xã.	Tháng 12/2016
II. CẢI CÁCH THỂ CHẾ
1	Ban hành Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) năm 2016	Quyết định của UBND huyện về ban hành chương trình xây dựng VBQPPL	Phòng Tư pháp	Các cơ quan, đơn vị có liên quan	Tháng 01/2016
1	Thực hiện Chương trình xây dựng VBQPPL theo Chương trình đề ra	Quyết định, Chỉ thị của UBND huyện.	Các phòng, ban, đơn vị được giao nhiệm vụ tham mưu xây dựng VBQPPL	Phòng Tư pháp, Văn phòng HĐND và UBND huyện	Theo chương trình xây dựng VBQPPL
2	Ban hành kế hoạch kiểm tra, xử lý văn bản QPPL năm 2016.	Kế hoạch của UBND huyện. Báo cáo kết quả thực hiện	Phòng Tư pháp	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Quý I, Báo cáo quý, 6 tháng, năm.
3	Ban hành văn bản công bố danh mục các văn bản QPPL do HĐND và UBND các cấp ban hành đã hết hiệu lực.	Quyết định của UBND huyện.	Phòng Tư pháp	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
III. CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
1	Xây dựng kế hoạch thống kê, rà soát, sửa đổi, bổ sung bộ thủ tục hành chính của các phòng, ban, cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã trên địa bàn huyện.	Kế hoạch của UBND huyện	Phòng Tư pháp	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Tháng 01/2016, Báo cáo quý, 6 tháng, năm
1		Báo cáo của các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Tư pháp		Tháng 01/2016, Báo cáo quý, 6 tháng, năm
2	Công bố công khai Bộ thủ tục hành chính mới thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện, UBND cấp xã tại trụ sở cơ quan và trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện.	Báo cáo của Bộ phận tiếp nhận trả kết quả của huyện	Văn phòng UBND huyện, các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Tư pháp	Thực hiện thường xuyên
2		Báo cáo của các cơ quan, đơn vị		Phòng Tư pháp	Thực hiện thường xuyên
4	Tổ chức thực hiện đúng quy trình, thủ tục trong giải quyết TTHC cho tổ chức, cá nhân tại cơ quan, đơn vị, địa phương.	Đảm bảo tất cả các thủ tục hành chính được giải quyết đúng quy định	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
5	Xây dựng kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính nhà nước năm 2016.	- Quyết định của UBND huyện ban hành Kế hoạch. - Báo cáo của UBND huyện. - Báo cáo của các cơ quan, đơn vị.	Phòng Tư pháp	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
6	Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định thủ tục hành chính trên địa bàn huyện.	Báo cáo của UBND huyện	Phòng Tư pháp	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
7	Niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại trụ sở cơ quan UBND huyện, UBND các xã.	Tổ chức niêm yết, công khai	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện và UBND các xã	Thực hiện thường xuyên
IV. CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC
1	Tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định.	Quyết định sửa đổi bổ sung	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
2	Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 về Chính sách tinh giản biên chế.	Báo cáo kết quả thực hiện	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Nội vụ	Hàng quý
V. XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
1	Triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã năm 2016.	Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng CB, CC,VC của Phòng Nội vụ. Trung tâm BDCT huyện.	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Nội vụ Trung tâm BDCT huyện.	Quý I
1	Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã năm 2016.	Báo cáo đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Nội vụ Trung tâm BDCT huyện.	06 tháng, năm
3	Tổ chức các kỳ thi: Thi tuyển đầu vào công chức, viên chức.	- Kế hoạch tổ chức từng kỳ thi. - Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện các kỳ thi - Công bố kết quả thi	Phòng Nội vụ	Các cơ quan, đơn vị có liên quan.	Năm 2016
4	Tiếp tục rà soát Đề án xác định vị trí việc làm công chức trong các cơ quan hành chính; vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện	- Quyết định của UBND huyện về phê duyệt Đề án - Báo cáo	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Nội vụ	Thực hiện thường xuyên
5	Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật; tiếp tục thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.	- Quyết định ban hành quy chế - Báo cáo kết quả	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Phòng Nội vụ	Thực hiện thường xuyên
6	Thực hiện đồng bộ các giải pháp để chuẩn hóa đội ngũ cán cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.	- Quyết định - Báo cáo	Phòng Nội vụ	Ủy ban nhân dân các xã	Thực hiện thường xuyên
VI. CẢI CÁCH TÀI CHÍNH CÔNG:
1	Giao thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ, thời kỳ ổn định ngân sách, giai đoạn 2016-2020.	Quyết định của Ủy ban nhân dân cấp huyện.	Phòng Tài chính - kế hoạch	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Quý I/2016
2	Giao thực hiện chế độ tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ về Quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập, thời kỳ ổn định ngân sách 2016-2020	Quyết định của Ủy ban nhân dân cấp huyện.	Phòng Tài chính - kế hoạch	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Quý I/2016
3	Tiếp tục rà soát, tham mưu cho UBND huyện ban hành bổ sung, sửa đổi các văn bản thực hiện xã hội hóa các lĩnh vực giáo dục - đào tạo, y tế, dân số - kế hoạch hóa gia đình, văn hóa, thể thao...	- Quyết định - Báo cáo kết quả thực hiện xã hội hóa	Phòng Y tế; Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Văn hóa - Thông tin; Trung tâm Văn hóa - Thể thao; Phòng Lao động-TB&XH	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
VII	HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH
1	Duy trì hoạt động thường xuyên và nâng cao chất lượng Cổng thông tin điện tử của huyện.	Báo cáo tình hình và kết quả thực hiện	Văn phòng HĐND và UBND huyện	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện	Tháng + Quý
2	Duy trì hoạt động thường xuyên hệ thống quản lý văn bản của huyện	Báo cáo tình hình và kết quả thực hiện	Văn phòng HĐND và UBND huyện	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện	Tháng + Quý
3	Công bố công khai Thủ tục hành chính trực tuyến ở mức độ 2, trong đó có 10% ở mức độ 3 trên Cổng thông tin điện tử của huyện	- Quyết định công bố, công khai. - Báo cáo kết quả thực hiện	Văn phòng HĐND và UBND huyện	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện	Thực hiện thường xuyên
4	Tổ chức triển khai, thực hiện có hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 của huyện.	Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Chỉ đạo ISO huyện	Ban Chỉ đạo ISO huyện	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện	Thực hiện thường xuyên
5	Đánh giá tình hình áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 của huyện.	Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện	Ban Chỉ đạo ISO huyện	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện	Thực hiện thường xuyên
VIII. THỰC HIỆN CƠ CHẾ MỘT CỬA, MỘT CỬA LIÊN THÔNG
1	Tổ chức triển khai, thực hiện quyết định số 3170/QĐ-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La. về việc phê duyệt Đề án tổng thể tổ chức mô hình Bộ phận Một cửa hiện đại tại Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố .	Xây dựng kế hoạch triển khai Đề án tổng thể tổ chức mô hình bộ phận Một cửa hiện đại của huyện	Phòng Nội vụ	Các phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc UBND huyện	Thực hiện trong quý I/2016
		Báo cáo tình hình chuẩn bị cơ sở hạ tầng (phòng làm việc) để triển khai thực hiện Đề án tổng thể tổ chức mô hình bộ phận Một cửa hiện đại của huyện	Văn phòng HĐND và UBND huyện	Phòng Nội vụ	Thực hiện trong quý I/2016
		Tổ chức đấu thầu lựa chọn nhà cung cấp trang thiết bị triển khai thực hiện Đề án tổng thể tổ chức mô hình bộ phận Một cửa hiện đại của huyện	Phòng Nội vụ	Các nhà thầu cung cấp thiết bị đủ điều kiện	Thực hiện trong quý II
		Theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Đề án tổng thể tổ chức mô hình bộ phận Một cửa hiện đại của huyện	Phòng Nội vụ	Nhà cung cấp thiết bị	Sau khi đã lựa chọn được nhà cung cấp
2	Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của huyện, UBND các xã.	Quyết định của UBND huyện	Phòng Nội vụ	Văn phòng HĐND và UBND huyện; Phòng, ban chuyên môn, cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; UBND các xã.	Thực hiện thường xuyên
3	Tiếp tục thực hiện Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ về Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương;	Báo cáo thực hiện của các Phòng, ban chuyên môn, cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; UBND các xã.	Thủ trưởng các Phòng, ban chuyên môn, cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; Chủ tịch UBND các xã.	Phòng Nội vụ	Thực hiện thường xuyên

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã trong huyện căn cứ kế hoạch cải cách hành chính huyện Vân Hồ năm 2016; Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, chương trình công tác của phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2016 và triển khai thực hiện. Nội dung của kế hoạch phải xác định được đầy đủ các nhiệm vụ phải triển khai thực hiện, sản phẩm đầu ra, trách nhiệm thực hiện trong việc thực hiện nhiệm vụ gắn với thời gian hoàn thành từng nội dung nhiệm vụ đã đặt ra. Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo định kỳ công tác cải cách hành chính đúng thời gian quy định về Uỷ ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ).

Căn cứ quy định tại Nghị quyết số 45/2013/NQ-HĐND tỉnh ngày 14/3/2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La lập dự toán kinh phí thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính hàng năm gửi cơ quan tài chính tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt chung trong dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan, đơn vị.

2. Phòng Nội vụ

2.1. Chủ trì việc triển khai các nội dung cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước và xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; Tổ chức triển khai Đề án cải cách công vụ, công chức trên địa bàn huyện. Theo dõi việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trên địa bàn huyện.

2.2. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, thực hiện kế hoạch cải cách hành chính năm 2016 và xây dựng, thực hiện kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020.

2.3. Báo cáo kết quả, đề xuất, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền những giải pháp để đẩy mạnh hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn toàn huyện.

2.4. Tổng hợp, xây dựng báo cáo tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện báo cáo với Sở Nội vụ, Huyện ủy, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện.

2.5. Phối hợp với các cơ quan truyền thông, thông tin đại chúng, các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện.

3. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện

Phối hợp với Phòng Tư pháp theo dõi, đôn đốc các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã thực hiện nghiêm túc chương trình xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2016.

4. Phòng Tư pháp

Thực hiện các nhiệm vụ liên quan cải cách thể chế; nâng cao hiệu quả công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn huyện; cải cách tư pháp; cải cách thủ tục hành chính, kiểm soát và đơn giản hóa thủ tục hành chính, tiếp nhận và xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức về thủ tục hành chính.

5. Phòng Tài chính - Kế hoạch

Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc công tác cải cách tài chính công; hướng dẫn các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã lập dự toán, quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính hàng năm theo quy định. Tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện về việc bố trí nguồn kinh phí thực hiện các Đề án, dự án liên quan đến công tác cải cách hành chính.

Đề xuất những chính sách và giải pháp nhằm thực hiện chủ trương xã hội hóa các lĩnh vực dịch vụ công của huyện có thể thực hiện được.

6. Ban Chỉ đạo ISO của huyện

Hướng dẫn triển khai, kiểm tra, đôn đốc thực hiện việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008.

Tổ chức sơ kết, đánh giá tình hình áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong các phòng, ban, cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện.

7. Phòng Văn hóa - Thông tin

Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai và hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính nhà nước; công tác tuyên truyền về cải cách hành chính.

8. Đài Phát thanh và Truyền hình huyện

Phối hợp với Phòng Nội vụ tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền các nội dung về công tác cải cách hành chính với nhiều hình thức, như: Đăng tin, bài, duy trì chuyên mục cải cách hành chính trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, Thủ trưởng các các phòng, ban, cơ quan, đơn vị, UBND các xã báo cáo, đề xuất với Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc (qua Phòng Nội vụ) để tổng hợp và có giải pháp tháo gỡ kịp thời, chỉ đạo thực hiện./.